INTERVIEWS 01
当社のインターンシップに参加した際に、担当の先輩方や、役員の方々がとても優しく、会社の雰囲気も私に合っていると思い、「この会社なら安心して働くことができる」と感じたため、当社への入社を決意しました。
また、大学では情報系を専攻していたので、大学で学んだことを活かすことができると考えたのも志望動機の一つです。
IT営業担当として、千葉興業銀行のお取引先である法人のお客様に対して、ITニーズ提案及びIT支援を行っております。
具体的には、お客様先へお伺いし、お客様の現状の課題やお困り事、要望などをお聞きします。
その後、お客様のニーズに沿った製品・サービスの選定と提案を行い、納品からアフターフォローまでをサポートしております。
IT営業のお客様は業種も様々でご要望も多岐に渡るため、それぞれのお客様のニーズに沿えるような提案活動を行うことにやりがいを感じます。
対面でお客様の声を直接聞くことができるので、ご提案がお客様に喜ばれた際には大きな達成感を感じられます。
INTERVIEWS 02
私は、生まれ育った千葉県でシステムエンジニア職で働ける会社を軸に就職活動を行っていました。
その中でも当社は面接のときの印象がとても穏やかで、落ち着いた雰囲気の中働くことができると思い、入社を決めました。
また、入社してすぐ6か月間の研修があり、文系出身でも心配いらない環境がそろっていることも、入社を決めた理由の一つです。
入社を決めた理由でも述べたように、入社前に感じていた雰囲気と変わりなく落ち着いた環境で仕事をしています。質問しやすい空気が会社全体にあり、先輩・上司の方々がとても丁寧に教えてくれるため、働きやすい職場だと感じています。
また、フリーアドレスということもあり、グループの垣根を越えてたくさんの人と関わる機会があり、とても風通しの良い職場だと思います。
私は現在、VB.netを用いて社内で使用する案件管理システムや千葉興業銀行の方が業務で使用する顧客管理システムなどの、WEBシステムの開発を行っています。
具体的には、登録画面や帳票出力機能等の開発です。知識0からのスタートで思うようにシステムが動かないこともありますが、先輩・上司の方々にアドバイスをもらいながら少しづつ形になっていくことに楽しさを感じています。
INTERVIEWS 03
私は地元である千葉に貢献できる地域に密着した仕事をしたいと考えており、当社は地方銀行のグループ会社で銀行のお客様である地域の中小企業に貢献できることに魅力を感じました。
インターンシップに参加した際には、様々な年代の先輩方と話したり、実際に社員が働くフロアを見学する中で社内の話しやすい雰囲気を感じられたことも決め手のひとつです。
またプログラミング未経験でも約半年間のOFF-JT研修、OJT研修を通してしっかりと基礎知識を習得できることや、5連続、2連続の休暇取得が毎年あることなど制度面においても良い環境が整っていることから入社を決めました。
担当しているプロジェクトを完了したときに達成感を感じました。私は千葉興業銀行のシステム開発プロジェクトを担当しており、プログラミングやテストの工程を行いました。
初めて行う作業やスケジュールの調整など苦労する部分もありましたが、先輩や上司にも気軽に相談できる環境が整っているため、アドバイスを受ながらプロジェクトを完了させることができました。
その後、実際にシステムを利用する銀行担当者の方と会う機会もあり、直接感想を伺うことができました。自分で作ったプログラムが実際に動いて、役立っていると実感できて大きな充実感を得られました。
今後はより大きなプロジェクトに携わり、要件定義などの上流工程にもチャレンジしていきたいと考えています。
入社以来、金融系システム開発の仕事に従事しています。
私は文系出身でプログラミングに不安があったのですが、長期間のOFF-JT研修と新入社員１人につき先輩社員１人が指導担当となって取り組むOJT研修のおかげで、基本となる業務知識を身につけることができました。
業務を担当して最初のうちはプログラミングやテストなどの下流工程を行っていましたが、現在は予算や工数の管理などプロジェクトの管理に関する業務も担当しています。
また、通常業務だけでなく、若手社員を中心としたワーキンググループでの社内プロジェクトの対応もあり、ホームページの作成や業務支援ツールの作成、働き方に関する改善などを行っています。
普段の業務と違った技術を勉強するきっかけになったり、若手のうちから社内に自分の意見を反映させられる機会となっているためこちらも非常にやりがいがあります。
INTERVIEWS 04
私は「地元である千葉のために貢献したい」を軸に就職活動をしていました。その中で当社に興味を持ち、説明会に参加しました。説明会では、研修制度と休暇制度に魅力を感じました。
研修制度では、未経験者でも基礎から学ぶことができるようになっており、安心して業務に取り組むことができます。
また休暇制度では、5日連続の休暇を取得することができ、仕事とプライベートを両立することできます。
このように、当社は社員をサポートする環境が整っている会社だと感じたことから入社を決意しました。
入社してよかったことは、研修期間中だけでなく研修後も一人一人に新人リーダーの先輩がついて指導してくれることです。当社で必要な知識を先輩から教わりながら業務に取り組むことができます。
そのため、わからないことや不安なことをすぐに相談できる環境がありとてもよかったです。
新入社員でも先輩にコミュニケーションが取りやすい雰囲気があります。
入社した当初は不安なこともたくさんありましたが、先輩が親身に聞いてくれたり、業務内容や当社で必要な知識を丁寧に教えてくれます。そのおかげで、安心して業務に取り組むことができます。