Employee interview– 社員インタビュー –

入社を決めた理由でも述べたように、入社前に感じていた雰囲気と変わりなく落ち着いた環境で仕事をしています。質問しやすい空気が会社全体にあり、先輩・上司の方々がとても丁寧に教えてくれるため、働きやすい職場だと感じています。
また、フリーアドレスということもあり、グループの垣根を越えてたくさんの人と関わる機会があり、とても風通しの良い職場だと思います。

私は現在、VB.netを用いて社内で使用する案件管理システムや千葉興業銀行の方が業務で使用する顧客管理システムなどの、WEBシステムの開発を行っています。
具体的には、登録画面や帳票出力機能等の開発です。知識0からのスタートで思うようにシステムが動かないこともありますが、先輩・上司の方々にアドバイスをもらいながら少しづつ形になっていくことに楽しさを感じています。

担当しているプロジェクトを完了したときに達成感を感じました。私は千葉興業銀行のシステム開発プロジェクトを担当しており、プログラミングやテストの工程を行いました。
初めて行う作業やスケジュールの調整など苦労する部分もありましたが、先輩や上司にも気軽に相談できる環境が整っているため、アドバイスを受ながらプロジェクトを完了させることができました。
その後、実際にシステムを利用する銀行担当者の方と会う機会もあり、直接感想を伺うことができました。自分で作ったプログラムが実際に動いて、役立っていると実感できて大きな充実感を得られました。
今後はより大きなプロジェクトに携わり、要件定義などの上流工程にもチャレンジしていきたいと考えています。

入社以来、金融系システム開発の仕事に従事しています。
私は文系出身でプログラミングに不安があったのですが、長期間のOFF-JT研修と新入社員１人につき先輩社員１人が指導担当となって取り組むOJT研修のおかげで、基本となる業務知識を身につけることができました。
業務を担当して最初のうちはプログラミングやテストなどの下流工程を行っていましたが、現在は予算や工数の管理などプロジェクトの管理に関する業務も担当しています。
また、通常業務だけでなく、若手社員を中心としたワーキンググループでの社内プロジェクトの対応もあり、ホームページの作成や業務支援ツールの作成、働き方に関する改善などを行っています。
普段の業務と違った技術を勉強するきっかけになったり、若手のうちから社内に自分の意見を反映させられる機会となっているためこちらも非常にやりがいがあります。

入社してよかったことは、研修期間中だけでなく研修後も一人一人に新人リーダーの先輩がついて指導してくれることです。当社で必要な知識を先輩から教わりながら業務に取り組むことができます。
そのため、わからないことや不安なことをすぐに相談できる環境がありとてもよかったです。

新入社員でも先輩にコミュニケーションが取りやすい雰囲気があります。
入社した当初は不安なこともたくさんありましたが、先輩が親身に聞いてくれたり、業務内容や当社で必要な知識を丁寧に教えてくれます。そのおかげで、安心して業務に取り組むことができます。